İş Arayan Girişi
×

Şifreyi Göster

Kullanıcı Adını ve Şifreyi Kaydet
Firma Girişi
×

Şifreyi Göster

Kullanıcı Adını ve Şifreyi Kaydet

×

×
ÇAYYOLU BALKON KAFE

İnsan Kaynakları

ÇAYYOLU BALKON KAFE

Gıda / Gıda / İnsan Kaynakları
İlan Tarihi :
13-06-2023 15:51:56
Şehir / İlçe :
Sektör :
Gıda
Çalışma Şekli :
Tam Zamanlı(Full Time)
Cinsiyet / Yaş :
Erkek veya Kadın / 25 - 45

İnsan Kaynakları iş ilanı - ÇAYYOLU BALKON KAFE

İş İlanı Detayı


EN AZ ÖNLİSANS MEZUNU, ÖN MUHASEBE BİLEN ,İK KONUSUNDA TECRÜBELİ , B SINIFI EHLİYETİ OLAN 08:00-18:00 ARASI MESAİ SAATLERİNDE ÇALIŞACAK İŞİNİ ÖZVERİYLE YAPIP KENDİ İŞİ GİBİ BENİMSEYECEK PRENSİPLİ DİSİPLİNLİ İŞ AHLAKI OLAN ÇALIŞMA ARKADAŞINA İHTİYAÇ DUYMAKTAYIZ.
a101_1980

Hatalı ilanı bildir

×

Hatalı İlanı Bildir

ikon İnsan Kaynakları
İlanı için bildirimde bulunmaktasınız.
ÇAYYOLU BALKON KAFE


×

İş İlanına Başvur

ikon İnsan Kaynakları iş ilanına başvurmak ve ÇAYYOLU BALKON KAFE firmasının iletişim bilgilerini görüntülemek için lütfen "Hızlı Özgeçmiş Oluştur" butonuna basarak Özgeçmiş oluşturunuz. Eğer daha önce üye olmuşsanız "Başvuru Yap" butonuna basarak, üye adınız ve şifrenizler sisteme giriş yapabilirsiniz.


veya

İletişim


Yetkili Kişi :
**********
Sabit Telefon :
**********
Faks :
**********
Cep :
**********

ÇAYYOLU BALKON KAFE

Whatsapp

Twitter

Google


×
ikon İlanı favorilerinize eklemek için Kaydet butonuna basın.
İptal

×
ikon İlgili aramanıza ait yeni iş ilanlarını eposta ile almak için Uygun iş ilanlarını e-posta olarak gönder"i işaretleyip dilediğiniz eposta gönderim sıklığını seçebilirsiniz.
Uygun iş ilanlarını e-posta olarak gönder.
Eposta Gönderim Sıklığı
İptal

×
ikon İlanı arkadaşınıza göndermek için email adresini girip gönder butonuna basın.

Arkadaşınızın E-Posta Adresi

Not
İptal

×
×

Dikkat!

Siteye giriş ve Başvuru için şifre oluşturulacak. Müsait olduğunuzda Özgeçmişinizi doldurunuz. Aksi halde başvurduğunuz firmalar CV nizi incelemeyebilir.


İptal

İnsan Kaynakları Mesleği

İnsan Kaynakları Ne İş Yapar?

İnsan kaynakları (İK), bir işletmedeki insan kaynakları yönetimi fonksiyonlarını yürütmekle sorumludur. İK, işletmenin çalışanlarına ilişkin tüm konularda yardımcı olur. Bu konular arasında işe alım, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, işe uyum, çalışan ilişkileri, maaş ve yan haklar, sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği gibi konular yer alır.
İK departmanı, işe alım sürecinde iş ilanlarını yayınlar, uygun adayları değerlendirir ve işe alım sürecini yönetir. Ayrıca, yeni işe alınan çalışanların işe uyum sürecini yönetir, eğitim ve geliştirme programları düzenler ve çalışanların performansını takip eder. İK ayrıca çalışanların memnuniyetini artırmak, işçi sendikaları ile iletişim kurmak ve işyeri politikalarını ve prosedürlerini geliştirmekle de ilgilenir.

İnsan Kaynakları Uzmanı Olmak İçin Hangi Eğitimleri Almalı?

Üniversitelerin aşağıdaki bölümünü/bölümlerini bitirmek
- İktisat eğitimi,
- İşletme eğitimi,
- Psikoloji eğitimi
almalıdır.

İnsan kaynakları uzmanı olmak için birçok farklı eğitim ve deneyim gereklidir. İşletme, psikoloji, yönetim gibi alanlarda lisans veya yüksek lisans eğitimi almak, insan kaynakları yönetimi hakkında temel bilgiler edinmek açısından faydalıdır. Bununla birlikte, insan kaynakları alanındaki en uygun eğitim programları şunları içerebilir:
İnsan Kaynakları Yönetimi Sertifikası Programları: İnsan kaynakları yönetimi konusunda uzmanlaşmış sertifikasyon programları, gerekli temel bilgileri ve becerileri öğretir. Bu programlar, genellikle iş dünyasında mevcut en son uygulamaları kapsar ve mesleki ağ oluşturma fırsatı sunar.
İş Hukuku Eğitimi: İş hukuku, insan kaynakları yönetiminde önemli bir faktördür. İş hukuku eğitimi, çalışanların hakları, işyeri zorbalığı, iş sözleşmeleri, işçi tazminatı ve daha pek çok konuda uzmanlaşmayı sağlar.
Psikoloji Eğitimi: İnsan kaynakları yönetimi, insan davranışı ve psikolojisi hakkında bilgi gerektirir. Psikoloji eğitimi, işe alım sürecinde, performans değerlendirmelerinde, çalışan motivasyonunda ve stres yönetiminde etkili olmanızı sağlayacaktır.
İletişim Becerileri Eğitimi: İletişim, insan kaynakları yönetiminde çok önemlidir. İletişim becerileri eğitimi, sözlü ve yazılı iletişim becerilerinizi geliştirmenize yardımcı olacak ve etkili bir şekilde iletişim kurmanızı sağlayacaktır.
Proje Yönetimi Eğitimi: İnsan kaynakları yönetimi, proje yönetimi becerileri gerektirir. Proje yönetimi eğitimi, zaman yönetimi, bütçe yönetimi, ekip yönetimi ve performans ölçütleri konularında beceriler kazanmanıza yardımcı olacaktır. Bu eğitimlerin yanı sıra, insan kaynakları uzmanı olarak çalışmak için pratik deneyimler de gereklidir. Stajlar, gönüllü çalışmalar, öğrenci toplulukları ve iş yerlerindeki giriş seviyesi işleri gibi farklı yollarla pratik deneyim kazanabilirsiniz.

İnsan Kaynakları İş İmkanları Nelerdir?

İnsan kaynakları uzmanları, işverenlerin işletmelerindeki insan kaynakları ihtiyaçlarını yönetirler. İşletmelerde, insan kaynakları uzmanları çeşitli pozisyonlarda çalışabilirler. Bazı örnekler şunlardır:

İnsan Kaynakları Yöneticisi: İnsan kaynakları yöneticileri, bir işletmenin tüm insan kaynakları süreçlerini yönetirler. İşe alım, performans yönetimi, eğitim, maaş ve yan haklar, iş sağlığı ve güvenliği gibi konularda uzmanlaşırlar.
İşe Alım Uzmanı: İşe alım uzmanları, bir işletmenin yeni personel alımı için iş ilanları hazırlar, mülakatlar yapar ve uygun adayları seçer.
Eğitim Uzmanı: Eğitim uzmanları, çalışanların mesleki becerilerini geliştirmek için eğitim programları planlar ve uygular.
İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı: İş sağlığı ve güvenliği uzmanları, işletmenin çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini korumak için çeşitli tedbirler alırlar.
Personel İlişkileri Uzmanı: Personel ilişkileri uzmanları, işletmenin çalışanları ile işveren arasındaki ilişkileri yönetirler. Çalışanların sorunlarını çözmek, memnuniyetini arttırmak ve işletmenin amaçlarına katkı sağlamak için çalışırlar.
İnsan Kaynakları Danışmanı: İnsan kaynakları danışmanları, işletmelerin insan kaynakları stratejileri konusunda danışmanlık yaparlar ve ihtiyaçlarına uygun çözümler sunarlar.

Bu gibi farklı pozisyonlar, özel sektör, kamu kuruluşları, eğitim kurumları, sağlık kuruluşları, bankalar, finans kurumları gibi farklı sektörlerde bulunabilirler. İnsan kaynakları alanında geniş bir iş imkanları yelpazesi mevcuttur.


×
2024 © istihdamburosu.com HTT Özel İstihdam ve İnsan Kaynakları Ltd. Şti. aittir.

İŞKUR Logo

HTT Bilgisayar Eğitim Destek Özel İstihdam ve İnsan Kaynakları Hizmetleri Tic. Ltd. Şti. Özel İstihdam Bürosu 01/08/2022 - 31/07/2025 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 01/08/2022 tarih ve 11987302 sayılı karar uyarınca 1390 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikâyetleriniz için Türkiye İş Kurumu Ankara İl Müdürlüğü 03124351565 nolu telefon numarasına veya Ayrancı, Uçarlı Cd. No:29, 06540 Çankaya/Ankara adresine başvurabilirsiniz.
 

×